入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。
入职体检的内容主要包括抽血、血常规、肝功能、胸部透视或者拍片、超声、心电图、内科检查包括对心、肝、肺、脾、肾、胆囊等进行系统检查，外科通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变、血尿常规等。乙肝的检查主要是通过肝功和乙肝两对半等进行判断，肺结核的检查主要通过可疑症状的问诊以及胸片等检查进行诊断。
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体检是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。由于以往都是有病才去找大夫，一般把以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。在办理入职、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“社会性体检”。而针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，属于健康体检。
健康体检能够早期发现疾病和影响健康危险因素。疾病是在损害性因素下发生内部调节机制紊乱的异常生命活动。定期体检，及早发现，可以对抗和抵制其异常活动，避免出现症状时的痛苦
健康体检为受检者提供检查结果的客观描述和健康隐患的提示，对疾病的进一步检查属于诊治疾病的医疗体检范畴。
定期健康体检，从视触叩听检查的结论中，发现新的异常体征；
定期健康体检，从常规化验数据的量变中，查出身体质变的信息；
定期健康体检，随着年龄的增长，补充新的项目、新的内容，实现早诊断、早。